Compromiso Gestair. Igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres

Compromiso Gestair. Igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres

Madrid, 02 de diciembre de 2020

Durante el año 2020, Gestair ha formalizado su compromiso con la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres. La Responsabilidad Social Corporativa en el Grupo Gestair es una prioridad por lo que, con el apoyo de la Cámara de Comercio de Madrid, la compañía ha elaborado y publicado su Plan de Igualdad que abarca las diferentes medidas adoptadas después de la realización de un diagnóstico de igualdad.

El objetivo prioritario que contempla este Plan es que la igualdad de oportunidades se convierta en un valor estratégico de gestión empresarial dentro de la organización para dar un paso más en la consecución de una igualdad real.

Gestair, líder en España y referente europeo en aviación corporativa cuenta con tres fuertes áreas de negocio: Gestair Aviation, Gestair MRO y Gestair Aeroplanning que ofrecen un 360º en aviación de negocios. La compañía tiene una flota de 35 aeronaves de ultra largo, largo, medio y corto alcance para poder ofrecer la mejor solución para cualquier tipo de viaje y 2 Hangares en el aeropuerto Adolfo Suárez Madrid-Barajas donde albergar y mantener aviones.

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